Wir informieren alle Teilnehmenden Mitte Februar!
Wir suchen alle, die unsere Schulen richtig gut machen: Lehrerinnen und Lehrer, die ihre Schülerinnen und Schüler unterstützen, Schulleitungen mit Weitblick und Lehrkräfte-Teams mit innovativen Unterrichtsprojekten. Warum? Weil sie es verdient haben, entdeckt und ausgezeichnet zu werden. Bewerben Sie sich selbst mit Ihren Unterrichtsprojekten oder nominieren Sie als Kollegium Ihre Schulleitung. Und wenn ihr Schülerinnen oder Schüler seid: Schlagt eure Lehrkräfte vor!
Die vergangene Wettbewerbsrunde 2022 endete am 16. September 2022 und ist somit bereits abgeschlossen. Wir befinden uns jetzt in der Begutachtungsphase, daher sind derzeit leider keine Anmeldungen mehr möglich.
Alle Teilnehmenden der Wettbewerbsrunde 2022 werden im Frühjahr (Februar/März) 2023 kontaktiert und erfahren dann, ob sie gewonnen haben oder ob sie es noch einmal probieren können!
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Ihr Unterrichtsprojekt nimmt die Schülerinnen und Schüler so richtig mit? Bei Ihnen wird nicht nur für die Schule, sondern auch für’s Leben gelernt? Stellen Sie uns Ihr Projekt vor!
Deine Lehrerin macht nicht nur tollen Unterricht, sondern ist auch immer für dich da? Bei euch im Klassenzimmer können dank deines Lehrers Ideen fliegen? Stell sie uns vor, deine beste Lehrkraft!
Sie sind Lehrkraft und Ihre Schulleitung ist eine echte Persönlichkeit? Teamarbeit wird bei Ihnen an der Schule großgeschrieben? Stellen Sie uns Ihre Schulleitung oder Ihr Schulleitungsteam vor!
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Preise
unendlich viele Ideen
„Der Deutsche Lehrerpreis hat mir, neben der medialen Aufmerksamkeit, eine große Anerkennung und Wertschätzung innerhalb der Schule verschafft. Im Hamburger Rathaus wurde ich für diese Auszeichnung geehrt. Mittlerweile engagiere ich mich neben dem Unterricht auch im Bereich der Hamburger Bildungsgangentwicklung.“
„In den vergangenen Jahren haben mich die Projekte der Preisträger immer sehr beeindruckt und inspiriert. Aus einer so großen Anzahl an Einreichungen ausgewählt zu werden ist eine große Ehre. Natürlich freue ich mich jetzt besonders über den Austausch und Aufmerksamkeit zu unserem Projekt smartPAPER.“
„Die Nominierung für den Deutschen Lehrerpreis hat mich sehr überrascht und sehr gerührt. Auf diese Art und Weise Anerkennung durch unser Team zu erfahren ist ein großartiger Motivationsfaktor. Schule ist immer nur so gut, wie die Menschen, die darin arbeiten und wir haben das große Glück in einem engagierten und wunderbaren Team zu arbeiten. Die Herausforderungen des Schulalltags machen den Beruf unglaublich spannend und es gibt noch eine Fülle von Ideen, die ich gerne gemeinsam mit unserer Schulgemeinschaft angehen und umsetzen möchte.“
„Für mich war der Lehrerpreis eine Bestätigung meiner Arbeit und der vielen Zeit, die ich in der Schule und vor allem mit meinen Schülerinnen und Schülern verbringe. Ich hätte mir keine schönere Wertschätzung vorstellen können. Die Außenwirkung, die dieser Preis auf unsere Werkrealschule hatte, war enorm positiv.“
„Der Lehrerpreis ist mehr als eine Auszeichnung Einzelner. Er ist Würdigung eines der wichtigsten Berufe in unserer Gesellschaft. Lehrer aus Leidenschaft können mit ihren Wesen junge Menschen inspirieren, an sich zu glauben, über sich hinauszuwachsen und selbst mit Leidenschaft für etwas und für andere einzutreten.“
„Wir kennen den Deutschen Lehrerpreis aus dem Jahr 2019, als unser innovatives Unterrichtsprojekt der „Irlandklasse“ mit dem Sonderpreis des Cornelsen Verlags ausgezeichnet wurde. Die öffentliche Resonanz auf diesen Preis war überwältigend. Umso mehr freut uns nun die wiederholte Auszeichnung in der neuen Kategorie „vorbildliche Schulleitung“ durch die Heraeus Bildungsstiftung. Die damit verbundene Wertschätzung rückt nicht nur unsere Arbeit an der GWRS Villingendorf, sondern das wichtige Wirken aller Schulleitung in den Blickpunkt. Damit leistet der Deutsche Lehrerpreis auch einen wertvollen bildungspolitischen Beitrag. Eugenia Remisch, Konrektorin und Rainer Kropp-Kurta, Rektor der Grund- und Werkrealschule Villingendorf“
„Dass ich für meine Arbeit, die ich jeden Tag mit großer Freude ausübe, für einen Preis nominiert wurde, erfüllt mich mit großem Stolz. Es bestärkt mich darin, dass wir als Schulleitung gemeinsam mit unserem Team auf dem richtigen Weg sind, nämlich für die Kinder das zu sein, was wir sein wollen: Eine Schule mit Herz!“
„Wir bekamen nach der Auszeichnung mit dem Deutschen Lehrerpreis 2019 schon einige Rückmeldungen von Kolleginnen und Kollegen, die sich von unserer Idee haben inspirieren lassen. Die Wertschätzung durch diese Ehre war aber auch ein Verstärker: unsere Kooperation wächst und gedeiht. Miteinander voneinander lernen, Unterricht neu denken und sich dann noch die Arbeit erleichtern – wie hab ich nur jemals alleine arbeiten können?“
„Der Deutsche Lehrerpreis setzt Unterricht in den gesellschaftlichen Kontext und macht die in Schulen so wichtige Teamarbeit sichtbar. Wir haben gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern tatsächlich enormen Teamgeist entwickelt – und noch dazu ein innovatives Unterrichtsformat zur Förderung des Demokratieverständnisses.“
„Ich war überrascht, dass der Hype noch über ein halbes Jahr nach der Verleihung anhielt. Die Anerkennung meiner Schülerinnen und Schüler trägt mich durch mein Berufsleben.“
